Birgit Meyer verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung im HR-Consulting, mit besonderem Fokus auf Executive Search. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst nicht nur die gezielte Ansprache und Gewinnung qualifizierter Kandidat:innen, sondern auch die Durchführung von Interviews und Assessments. Sie hat Unternehmen unterschiedlichster Branchen, Größen und Strukturen erfolgreich begleitet – von nationalen Mittelständlern bis hin zu internationalen Konzernen in den Bereichen Financial Services, Energie, Industrie bzw. Produktion sowie öffentlichen Institutionen, inklusive Ausschreibungsverfahren.

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Was sie antreibt, ist die Arbeit mit Menschen. Mit viel Einfühlungsvermögen begleitet sie Fach- und Führungskräfte in Phasen beruflicher Veränderung. Dabei legt sie großen Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe und einen persönlichen Austausch – stets mit dem Ziel, passgenaue Lösungen für ihre Kund:innen zu finden.

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In ihrer letzten Position übernahm sie eine Führungsrolle, die sie sowohl fachlich als auch persönlich bereichert hat. Ihre empathische Art und ihr hoher Qualitätsanspruch prägen ihre tägliche Arbeit, in der ihre Leidenschaft für den Beruf deutlich spürbar ist.

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Birgit Meyer hat Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement an der Wirtschaftsuniversität Wien studiert.

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