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Executive Assessments

Unser Expertenblick von außen bietet bedürfnisorientiere Assessments Ihrer Mitarbeitenden.

Allumfassend

Wir bieten umfassende Executive Assessments an, um Ihre Führungskräfte nicht nur auf fachlicher sondern auch auf kultureller Ebene zu evaluieren, Stärken sowie Entwicklungspotentiale zu erkennen und eventuelle blinde Flecken aufzuzeigen.

Tiefgehend

Unsere Executive Assessments bieten eine tiefgehende Analyse der Fähigkeiten, Persönlichkeitsmerkmale und kulturellen Übereinstimmungen der Kandidat:innen. Eine erfolgreiche Führungskraft sollte nicht nur aufgrund Ihrer Erfahrung ausgewählt werden, sondern auch in Hinblick auf ihre Eignung für Ihr Team und Ihre Unternehmensvision.

Bedürfnisorientiert

Wir evaluieren Ihre Mitarbeiter:innen ganz nach Ihren Herausforderungen. Sie möchten wissen, ob Ihr:e Mitarbeiter:in eine Position nicht nur erfüllen, sondern diese auch transformieren kann? Sie möchten eine:n Mitarbeiter:in fördern und benötigen einen Startpunkt? Ein Team funktioniert nicht so recht zusammen, aber Sie wissen nicht woran es genau liegt? Unsere bedürfnisorientierten Assessments helfen genau da, wo Sie es brauchen. Ob Entwicklungspotential, Team Assessments oder Succession Planning, wir sind Ihre Assessment Partner.

Unsere Expertise

Nachfolgeplanung

Team Assessments

Entwicklungspotential

Cultural Fit

High Potential Identifikation

Reorganisation

Wir kennen uns.

Wir decken Ihre individuellen Executive Assessment Bedürfnisse ab. Treffsicher und unkompliziert.

office@schaumannpartners.com

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